評価制度の構築（社長、評価制度構築のプロジェクトチーム対象）

サービス詳細

経営理念、行動指針に基づいて評価項目を設定し、全体の評価制度を構築するお手伝いをします。

サービスの特長

経営理念、行動指針との一貫性のある評価項目と全体の評価制度を作るお手伝い。経営理念の実現に向けて必要な行動を取った人は評価が上がり、そうでない人は評価が下がる（上がらない）ということを形にします。

こんなお悩みありましたらご相談ください

評価項目や評価制度が経営理念と結びついていない。公平な評価制度になっていない。